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文體要聞
黨建引領(lǐng)經(jīng)營(yíng)融合發(fā)展——文體集團(tuán)開(kāi)展“為經(jīng)營(yíng)單元辦實(shí)事”活動(dòng)
來(lái)源: | 作者:glwtjt | 發(fā)布時(shí)間: 823天前 | 3400 次瀏覽 | 分享到:

今年,是國(guó)企改革三年行動(dòng)收官之年,桂林文體集團(tuán)以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),以深化改革實(shí)際成效為主要目標(biāo),強(qiáng)化黨建引領(lǐng)經(jīng)營(yíng)融合發(fā)展,深入貫徹落實(shí)黨的十九屆六中全會(huì)精神及自治區(qū)第十二次黨代會(huì)精神,由部門(mén)管理制轉(zhuǎn)為子公司管理制,積極探索適合自身發(fā)展的改革之路。

自省吾身,找準(zhǔn)短板弱項(xiàng)

文體集團(tuán)轉(zhuǎn)變管理模式后,下設(shè)6個(gè)二級(jí)子公司,均以經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)為主,其基礎(chǔ)業(yè)務(wù)部門(mén)人員多數(shù)為跨部門(mén)上崗,基礎(chǔ)理論知識(shí)及綜合能力稍弱,為增加其理論知識(shí)儲(chǔ)備量,提升綜合業(yè)務(wù)能力,文體集團(tuán)積極組織、匯集總部各職能部門(mén)力量,召開(kāi)協(xié)調(diào)會(huì)議共同為經(jīng)營(yíng)單元出謀劃策,會(huì)上,大家各抒己見(jiàn),深入分析子公司基礎(chǔ)業(yè)務(wù)部門(mén)存在的不足,精準(zhǔn)定位其短板弱項(xiàng),看碟下菜,制定培訓(xùn)課程。

量體裁衣,制定活動(dòng)方案

會(huì)后,集團(tuán)黨總支制定《桂林文體集團(tuán)“為經(jīng)營(yíng)單元辦實(shí)事”活動(dòng)方案》,各職能部門(mén)負(fù)責(zé)人組成幫扶領(lǐng)導(dǎo)小組,各部門(mén)高度重視、專(zhuān)人負(fù)責(zé),結(jié)合工作實(shí)際,認(rèn)真梳理子公司需求,制定詳細(xì)幫扶培訓(xùn)計(jì)劃及課程,派出業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的骨干人員通過(guò)自己人培訓(xùn)自己人的思路,有針對(duì)性地進(jìn)行授課,壓實(shí)壓緊主體責(zé)任,為培訓(xùn)活動(dòng)順利、高效開(kāi)展提供強(qiáng)有力保障。

培訓(xùn)由黨群部、辦公室、計(jì)財(cái)部、人力資源部、重大辦、建設(shè)部兼體育部等6個(gè)職能部門(mén)錯(cuò)峰開(kāi)展,采用線(xiàn)上+線(xiàn)下、理論+案例的授課方式,從黨務(wù)知識(shí)、公文寫(xiě)作、財(cái)務(wù)預(yù)算、勞動(dòng)合同解除與終止、勞動(dòng)特殊用工及社會(huì)保險(xiǎn)體系、民法典基本知識(shí)、招投標(biāo)管理、安全知識(shí)與建筑圖紙繪制入門(mén)等方面進(jìn)行培訓(xùn)探討,課程講解通俗易懂、深入淺出,切實(shí)提升了各子公司參訓(xùn)人員理論基礎(chǔ)知識(shí),本次活動(dòng)參與培訓(xùn)人員達(dá)110余人次。

跟蹤督導(dǎo),強(qiáng)化培訓(xùn)實(shí)效

培訓(xùn)結(jié)束后,各職能部門(mén)實(shí)時(shí)跟進(jìn),持續(xù)對(duì)接各子公司專(zhuān)崗工作人員,及時(shí)了解掌握幫扶實(shí)際效果,有效、精準(zhǔn)做好幫扶工作,從根本上解決各子公司基礎(chǔ)政務(wù)工作上的困難事、煩心事,引導(dǎo)廣大干部職工快速、平穩(wěn)地完成改革工作,推動(dòng)黨的領(lǐng)導(dǎo)、黨的建設(shè)與深化改革、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)深度融合,把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到機(jī)構(gòu)改革上來(lái),把智慧和力量凝聚到經(jīng)濟(jì)建設(shè)的各項(xiàng)任務(wù)上來(lái),夯實(shí)集團(tuán)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展基礎(chǔ),進(jìn)一步提升文體集團(tuán)改革成效。


撰稿、編輯:毛楠燕

審核、修改:秦宮羽