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3.差額推薦。面試答辯后,評委采取無記名投票方式對面試應(yīng)聘人員評分,結(jié)合筆試成績,以評分高低,按1:2的比例推薦4名(每個(gè)崗位2名)上報(bào)集團(tuán)黨總支、董事會(huì)。
(五)確定考察對象
集團(tuán)黨總支、董事會(huì)根據(jù)公開選聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室推薦情況和職位要求,研究確定考察對象。
若無合適人選,崗位暫時(shí)空缺。
(六)組織考察、體檢
1.考察。公開選聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室深入考察對象單位,采取個(gè)別談話、查閱人事檔案、書面征求所在單位對考察對象綜合評價(jià)、黨風(fēng)廉政等情況。
2.體檢。在市級具有體檢資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國家人社部、衛(wèi)生部有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
(七)研究決定及公示
集團(tuán)黨總支、董事會(huì)根據(jù)考察、體檢情況確定擬聘人員,予以公示。
(八)聘 任
擬聘任人選公示后,未發(fā)現(xiàn)影響聘用問題的,按集團(tuán)干部任用程序辦理任職手續(xù),聘任人員試用期一年,試用期滿,經(jīng)考核勝任的正式聘任,聘任期二年。
六、監(jiān)督電話
桂林市文體集團(tuán)紀(jì)檢監(jiān)察室,監(jiān)督電話:0773-3686015
本方案由桂林市文體集團(tuán)綜合部負(fù)責(zé)解釋。
桂林市文化體育產(chǎn)業(yè)投資發(fā)展集團(tuán)有限公司(下簡稱“桂林文體集團(tuán)”)前身為桂林市文化產(chǎn)業(yè)投資有限責(zé)任公司(下簡稱“桂林文投”)。桂林文投于2009年12月經(jīng)桂林市人民政府批準(zhǔn)成立,注冊資本2000萬元,主要業(yè)務(wù)為桂林市“一院兩館”項(xiàng)目的投資建設(shè)和經(jīng)營管理。截至2016年6月,文投公司共有職工18人,下屬子公司1家(文投物業(yè)公司,職工60人)。
2016年下半年,桂林市委政府決定重組桂林文投,注入優(yōu)勢文化體育產(chǎn)業(yè)資產(chǎn)資源,更名為桂林文體集團(tuán)。
2017年6月20日,桂林文體集團(tuán)完成工商變更登記,正式成立,注冊資本增至2億元,定位為桂林市文化、體育及關(guān)聯(lián)產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施投資、建設(shè)、管理、經(jīng)營的主體,按照國家政策規(guī)定,經(jīng)桂林市人民政府和有關(guān)部門授權(quán),承擔(dān)桂林市文化體育基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、文化體育和旅游產(chǎn)業(yè)資源整合開發(fā)及相關(guān)經(jīng)營性項(xiàng)目的建設(shè)運(yùn)營、文化體育和旅游產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目孵化和綜合服務(wù),集團(tuán)經(jīng)營范圍同時(shí)還包括一級土地開發(fā)、房地產(chǎn)開發(fā)與銷售、對金融行業(yè)的投資。截至2017年8月,集團(tuán)凈資產(chǎn)約28億元,下設(shè)3家全資子公司,共有職工104人。